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以初心，致匠“芯”—2019年新員工入職培訓

2020.01.02

2019年7月16日我司一年一度的新員工入職培訓拉開序幕，來自全國各地重點高校的108名學子參加了此次新員工入職培訓。

7月16日，培訓的第一天，公司董事長陳董關心新員工初入公司的情況，第一時間親臨培訓現場為新員工帶來精彩分享，從公司的成長發展到公司特有的IDM模式、從公司的戰略方向到公司的企業文化、從公司的發展態勢到對新員工的期待進行了詳細的講解，讓新員工看到了第一代半導體人對集成電路行業的那種篤定的情懷，在集成電路行業那種孜孜不倦深耕細作的執著。正所謂，以初心，致匠“芯”,也期望新葡京平臺這些正處最美年華、最意氣風發的年輕人，能夠熱愛半導體行業，能夠沉下心來投入到半導體事業中，一起共創半導體的未來。企業的介紹讓新員工初步了解了公司概況，來自于個各產品線產品負責人關于產品知識的分享，以及新葡京平臺生產線的實地參觀，讓學員更直觀地了解了新葡京平臺真正在做什么，未來還要做什么，讓新員工了解了新葡京平臺的現在，更看到了新葡京平臺充滿無限可能、大有發展的未來。在現有平臺上如何成長和發展是每一個新員工關心的問題，DC-DC產品線產品經理的分享以及智能家電及新能源產品線的團隊分享，用他們的親身經歷給新員工送上了滿意的答案。選對行業，選對平臺，跟對人，誠信、探索、忍耐、熱情，新葡京平臺終將攜手做出一番成績。7月17日的團隊熔煉冰壺循環賽，更讓新員工體會到策略、執行、團隊合作的重要性；職場保密意識和職場禮儀的培訓，讓新員工從一開始就養成良好的職場習慣，塑造高職業素養，以助力自己的職業發展。

此次為期一周的培訓，從公司介紹到公司產品知識講解，從團隊熔煉到生產線實地參觀，從職業素養打造到職業生涯規劃分享與制定，全方位帶領新員工短時間內了解公司、熟悉產品，幫助其順利實現了從校園人到職場人的轉變。未來，新葡京平臺將持續關注他們的成長和發展，也期待他們更好的成績。

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